وظائف الذكاء الاصطناعي تتصدر المرتبتين الأولى والثانية في قائمة "لينكد إن" للوظائف الأسرع نموًا
مع الانتشار الواسع لتقنيات الذكاء الاصطناعي وتأثيرها المتزايد على مختلف جوانب الحياة الشخصية والمهنية، أصبح من الضروري على الأفراد والشركات على حد سواء اكتساب المهارات المرتبطة بهذا المجال لتحقيق النجاح في سوق العمل المتغير بسرعة.
أشار موقع "لينكد إن" في تقريره الأخير إلى قائمة تضم أسرع 25 وظيفة نموًا في الولايات المتحدة، حيث استحوذت وظائف الذكاء الاصطناعي على ثلاث مراكز، بما في ذلك أول مرتبتين، وفقًا لما ذكره موقع "ZDNET" المتخصص في أخبار التكنولوجيا، والذي نقلت عنه "العربية Business".
احتلت وظيفة مهندس ذكاء اصطناعي المرتبة الأولى، وهي وظيفة تتطلب تصميم نماذج وخوارزميات ذكاء اصطناعي لتطوير التطبيقات وتحسين العمليات التجارية وحل المشكلات المعقدة. تشمل المهارات الأساسية لهذه الوظيفة التعامل مع نماذج اللغة الكبيرة (LLM) ومعالجة اللغات الطبيعية واستخدام مكتبة باي تورش "PyTorch". تتطلب الوظيفة عادة خبرة تتراوح بين ثلاث إلى أربع سنوات.
في المرتبة الثانية جاءت وظيفة مستشار أنظمة الذكاء الاصطناعي، حيث يعمل المستشارون على مساعدة الشركات في تبني تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي ودمجها في استراتيجياتها لتحسين الأداء وتحقيق أهدافها. تتطلب هذه الوظيفة مهارات التعامل مع نماذج اللغة الكبيرة والبرمجة بلغة بايثون، إلى جانب هندسة الأوامر، مع اشتراط متوسط خبرة يصل إلى 4.5 سنوات.
ظهرت وظيفة باحث ذكاء اصطناعي في المرتبة الثانية عشرة. ويشمل دور الباحث تطوير تقنيات جديدة للذكاء الاصطناعي أو تحسين الحلول الحالية من خلال البحث والتجريب وإنشاء خوارزميات مبتكرة. ومن أبرز المهارات المطلوبة لهذه الوظيفة استخدام التعلم العميق وباي تورش ونماذج اللغة الكبيرة، مع الحاجة إلى خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات.
تعتبر قطاعات التكنولوجيا والإنترنت وخدمات استشارات تكنولوجيا المعلومات من أبرز المجالات التي تسعى لتوظيف متخصصي الذكاء الاصطناعي. بينما يُظهر قطاع استشارات الأعمال اهتمامًا خاصًا بتوظيف المستشارين، يزداد الطلب على المهندسين في القطاع الصناعي.
تتمركز هذه الوظائف في مدن رئيسية مثل سان فرانسيسكو ونيويورك وبوسطن، بينما تعد بوسطن وسياتل بؤرتين رئيسيتين لوظيفة الباحثين في الذكاء الاصطناعي. ويُلاحظ أن هذه الأدوار توفر مرونة كبيرة في بيئة العمل، حيث يتيح العديد من الشركات خيار العمل عن بُعد أو بنظام هجين، بنسبة تصل إلى 30-40% في وظائف الهندسة والاستشارات، وحوالي 11-18.5% في مجال البحث.
علّق كريس بيكاريللو، المدير التنفيذي لشركة "Keystone Talent Group"، على نتائج القائمة قائلاً: "من المثير للاهتمام أن نرى وظيفة مهندس الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة تحتل الصدارة، ولكن الأهم هو الرابط المشترك بين جميع الوظائف التي تركز على بناء أنظمة الذكاء الاصطناعي أو العمل معها".
وأضاف بيكاريللو: "بصفتي متخصصًا في التوظيف، ألاحظ تحولًا واضحًا في توجهات التوظيف. لم تعد الشركات تبحث فقط عن مهارات تقنية تقليدية، بل تسعى إلى توظيف أفراد يمتلكون القدرة على جسر الهوة بين الذكاء الاصطناعي والبشرية. الاستنتاج الرئيسي هنا هو أن الذكاء الاصطناعي ليس بديلاً للبشر، بل هو أداة لتعزيز القدرات البشرية. سيكون الأشخاص القادرون على التكيف مع هذا النموذج المختلط في موقع متميز لتحقيق النجاح في السنوات القادمة".
تعتمد قائمة "لينكد إن" للوظائف الأسرع نموًا على بيانات منشورات الوظائف على المنصة خلال الفترة من 1 يناير 2022 إلى 31 يوليو 2024. لتأهل أي وظيفة إلى القائمة، يجب أن تظهر معدل نمو قوي وعددًا كبيرًا من المشاركات خلال العام الماضي.
تشير هذه الاتجاهات إلى التحولات الجذرية التي يشهدها سوق العمل العالمي بفضل الذكاء الاصطناعي، حيث أصبح من الضروري للأفراد والشركات تبني الابتكار والتعلم المستمر للتكيف مع مستقبل العمل المتطور بسرعة.